- 3 Sections
- 17 Lecciones
- 15 Hora
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- MÓDULO 1.- Mi rol profesional en las Organizaciones del Siglo XXI7
- 1.13. Nuevo modelo empresarial del siglo XXI
- 1.22. ¿Qué son las organizaciones híbridas?
- 1.31. Objetivos
- 1.44. Importancia y cambios de la cultura organizacional y su impacto diario
- 1.56. La autogestión: una responsabilidad de las personas
- 1.65. La proximidad más allá de la presencialidad
- 1.77. Contenidos finales
- MÓDULO 2.- Mi liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI10
- 2.11. Información: el nuevo tratamiento y uso
- 2.22. Comunicación interna: roles, normas, procesos y flujos en las organizaciones modernas
- 2.33. Liderazgo y autoliderazgo
- 2.44. Control y seguimiento: cambios de paradigma y gestión del tiempo en remoto
- 2.55. Buenas prácticas y estrategias para equipos de trabajo en remoto
- 2.66. Movilidad
- 2.77. Colaboración: el eje central del nuevo sistema de trabajo
- 2.88. Competencias que debo adaptar o incorporar
- 2.99. Clima laboral en las organizaciones del siglo XXI
- 2.1010. Contenidos finales
- MÓDULO 3.- Mi desarrollo en las Organizaciones del Siglo XXI0
2. ¿Qué son las organizaciones híbridas?
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